2019年6月25日下午13：50经济管理系于后勤楼208会议室，召开2018-2019学年第二学期第二次系务会议。会议由系主任罗玮主持。

会议伊始，系主任罗玮对学院会议请假制度进行通告说明，要求系部全体老师严格遵循学院的各项规章制度，除特殊原因、紧急情况外，任何人不得无故在全院教职工大会、系部系务会议上随意请假。

紧接着，系副主任彭静对教务处关于排课、调课、考试安排等制度进行具体说明：

1、教师日常调停课、结课问题

各位老师的日常教学工作要严格按照教务处的具体文件要求执行，不得随意调停课，不允许私自提早结课。

2、下学期排课情况说明

根据《福软教〔2019〕24号 关于做好2019--2020学年第一学期排课工作的通知》文件，特别强调下学期教务处排课原则：任课教师每天上课节数具体由各教学单位进行安排，所有任课教师原则上一天不超过6节，同一班级理论课不允许出现4节或4节以上连排情况；理论、实践一体化课程确有必要4节连排的，须经各院（部）领导初审签字，并报教务处审批后方可执行；课表排定公布后，如非安排不当，一般不予以调整。各位老师要积极配合系部和教务处安排，做好下学期开课工作。

3、期末考试安排

本学期期末考试安排严格按照教务处安排，原则上不能出现连排情况，同一个专业不同科目的考试要间隔1-2天以上，同一位老师同一个专业的不同课程，考试安排要错开，不可出现同一周同一位老师一次性集中考完的情况。本学期已接近期末阶段，会议要求各位老师按质按量完成期末教学文件，发现问题及时整改。

此外，系副主任彭静通报近期员工座谈会情况反馈。系部于6月18日召开本学期员工座谈会，部分员工对系部教师教学工作提出意见和建议，反馈如下：

1、希望教学中能多安排实训课程，锻炼员工实践操作能力，比如，可以多组织物流管理专业的员工实地参观企业仓库，贴近实际，为以后步入工作岗位做好准备。

2、个别教师在教学过程中出现PPT与课本不大相符、与员工沟通交流不顺、上课照念PPT等情况，希望能查明情况，及时改进。

3、希望老师能多布置一些创新、开放的作业，提高员工独立思考、发散思考的能力。

最后，会议对近期评估工作任务进行详细安排。近期学院组织物流管理、互联网金融、会计专业进行专业剖析与“说课”，待该阶段活动完成后，系部将按照《k1体育 十年品牌人才培养工作评估佐证材料目录》安排各位老师进行评估材料的更新。参与专业剖析和说课活动的老师在根据教务处和评建办的意见修改材料后，将进行第二轮专业剖析与说课，时间紧、任务急，因此，系部经讨论决定，没有参加该活动的老师多帮忙分担材料更新任务。具体的任务安排，经系部协商后将于近期公布。请各位老师积极对待，认真配合系部做好学院迎评促建工作。