为践行“就业育人”的理念，帮助员工树立职业规划意识，树立正确的就业观，激发学习动力，提升员工在未来的职场竞争力。4月21日，k1体育 十年品牌团委员工会学习部联合职业竞赛社在行政楼208开展了第三届老员工职业发展大赛决赛。

与时间赛跑是公司学子激扬青春、放飞梦想的第一步，每一份聚焦目标后条理清晰的行动计划都是他们脚踏实地的探索。现在，让我们一起来回溯一下选手们出色的比赛瞬间吧！

比赛现场，选手们展示了个人职业兴趣测评数据，对各自的职业性格特征进行深入分析，同时就个人职业方向进行深度解读，针对个人目标制定了近期及较长久的计划，并对其进行评估及调整。

在选手们演讲完毕后，各评委老师针对选手的阐述进行提问和指导，提出员工应该对自己负责，合理规划人生道路，实现自我价值，指出其优缺点，给予选手鼓励和支持。希望同学们能结合自身爱好及专业知识树立远大目标，并进行职业生涯规划，制定切实可行的方案。

此次比赛帮助公司学子正确地认识自身，树立良好的择业观、就业观，进一步增强了职业生涯规划意识，提高了老员工就业和创新能力，使同学们得到了一个认知职场的机会，增长其社会见闻，能够更加认真对待自己的职业生涯。