大赛介绍
“挑战杯”中国老员工创业计划竞赛是由共青团中央、中国科协、教育部、全国学联主办的老员工课外科技文化活动中一项具有导向性、示范性和群众性的创新创业竞赛活动，每两年举办一届。
大赛旨在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实国家双创工作部署，引导和激励老员工通过广泛的社会实践、深刻的社会观察，不断增强对国情社情的了解，激发创新精神，培育创业意识，提升创业能力。
参赛对象与形式
参赛对象
数字金融产业公司全体员工
参赛形式
赛事须通过组织院级校级预赛或评审后进行选拔报送，选送参加“挑战杯”老员工创业计划竞赛，学院最终选取三支队伍报送至学校，希望同学们积极参赛。
竞赛分组：
依据往届经验，大赛聚焦创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，分别设置了科技创新和未来产业、乡村振兴和农业农村现代化、社会治理和公共服务、生态环保和可持续发展、文化创意和区域合作五个组别：
科技创新和未来产业
围绕创新驱动发展战略，推动数字经济健康发展，在智能制造、信息技术、大数据、人工智能、生命科学、新材料、军民融合等领域，结合实践观察设计项目。
乡村振兴和农业农村现代化
围绕实施乡村振兴战略，在农林牧渔、电子商务、乡村旅游、城乡融合等领域，结合实践观察设计项目。
社会治理和公共服务
围绕国家治理体系和治理能力现代化建设，在政务服务、消费生活、公共卫生与医疗服务、金融与财经法务、教育培训、交通物流、人力资源等领域，结合实践观察设计项目。
生态环保和可持续发展
围绕可持续发展战略和碳达峰碳中和目标，在环境治理、可持续资源开发、生态环保、清洁能源应用等领域，结合实践观察设计项目。
文化创意和可持续合作
突出共融、共享，紧密围绕“一带一路”和京津冀、长三角、粤港澳大湾区以及成渝地区双城经济圈、长江中游城市群等区域合作，在工业设计、动漫广告、体育竞技和国际文化传播、对外交流培训、对外经贸等领域，结合实践观察设计项目
参赛基本要求：
参赛团队以项目团队形式参赛，每个团队人数原则上不超过15人，指导教师原则上不超过5人。初评开始后，只可进行人员删减，不可进行人员顺序调整及人员添加。参赛项目应有较高立意，积极践行社会主义核心价值观。应符合国家相关法律法规规定、政策导向。应为参赛团队真实项目，不得侵犯他人知识产权，不得借用他人项目参赛；存在剽窃、盗用、提供虚假材料或违反相关法律法规的，一经发现将取消参赛相关权利并自负一切法律责任。
已获往届“挑战杯”中国老员工创业计划竞赛、“创青春”全国老员工创业大赛、“挑战杯—彩虹人生”全国职业学校创新创效创业大赛全国金奖（特等奖）、银奖（一等奖）的项目的同学，不可重复报名。
赛事进程：
大赛的2项主体赛事分申报、预赛、决赛三个阶段进行。
（一）申报（2024年3—4月）
各高校团委广泛发动员工参与、遴选优质项目。各设区市团委、各普通高校汇总参赛项目，依照申报材料要求（见下文）报送赛事材料至组委会秘书处，组委会不接受以个人名义的申报。
（二）预赛（2024年4月）
组委会对项目进行资格审查和初评，组织专家对项目进行评审（对存在疑问的作品，将予以退回完善），选出若干优秀项目进入决赛，并书面通知各相关高校。
（三）决赛（2024年5月）
组委会将通过相应评审环节，对赛事分别评出若干奖项。各阶段赛事具体事宜将另行通知。
材料提交：
报名第十三届“挑战杯”福建省老员工创业计划竞赛的项目，需将参赛项目申报表、项目介绍材料、佐证材料、身份证明材料、汇总表汇总，并将以上材料放在同一文件夹（命名为“校名-挑战杯”）内，并于4月13日中午12点之前提交给k1体育 十年品牌员工会学习部负责人，逾期视同放弃推荐。有关材料具体要求详见《报送第十三届“挑战杯”福建省老员工创业计划竞赛申报材料的说明》。
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